investmentsparen.net

Riester-Rente hat Ziel verfehlt

von

© goodluz/ stock.adobe.com

Als die Riester-Rente vor 20 Jahren eingeführt wurde, galt sie als Wunderwaffe gegen Altersarmut. Davon ist mittlerweile so gut wie nichts mehr zu hören. Einerseits stagniert die Zahl der Bürger, die einen Riester-Vertrag abgeschlossen haben, seit zehn Jahren bei rund 25 Prozent. Und andererseits hat die Rente ihr oberstes Ziel – nämlich Geringverdienern und Personen, die länger arbeitslos waren, eine ordentliche Zusatzrente zu bescheren – deutlich verfehlt. Deshalb wird nun nach alternativen Möglichkeiten zur Altersvorsorge gesucht. [Weiter lesen]

Studie: Nur die Hälfte aller jungen Leute spart fürs Alter

von

© Deagreez/ iStock/Getty Images

Die Zahl der jungen Leute, die für das Alter sparen, ist seit 2010 von 55 Prozent auf 48 Prozent gesunken. Das geht aus der Jugendstudie „Jugend, Vorsorge, Finanzen“ des Versorgungswerks MetallRente hervor. Dabei würden viele junge Leute sogar Schwankungen ihrer Anlage hinnehmen, um höhere Renditen zu erzielen. Frauen sind jedoch weniger risikoaffin als Männer.[Weiter lesen]

Weltspartag 2015 – Sparen im Wandel der Zeit

von

rotes Sparschwein neben Jutebeutel voll mit EuroscheinenAuch 2015 ist Weltspartag – und zwar am 30. Oktober. Connoisseurs wissen natürlich Bescheid und sind im Bilde. Sparnovizen und Hobbyanleger aufgepasst: alles wichtige zum Weltspartag kompakt und informativ verpackt![Weiter lesen]

Vermögensbarometer 2015 – Sparquote steigt, Altersvorsorge sinkt

von

In wenigen Tagen jährt sich der Weltspartag zum 90. Mal. Ein Jubiläum der besonderen Art, das Banken, Sparkassen und Verbraucher dazu herausfordert, über ihre Sparneigungen und Spargewohnheiten nachzudenken. Zeitnah zum diesjährigen Weltspartag hat der Deutschen Sparkassen- und Giroverband (DSGV) das Ergebnis des Vermögensbarometers 2015 vorgestellt.[Weiter lesen]

Pensionsrückstellungen – Sprengstoff bei Pensionszusagen von Unternehmen

von

Die Pensionszusage oder auch Direktzusage stellt neben der Direktversicherung, der Pensionskasse, dem Pensionsfonds und der Unterstützungskasse einen weiteren Durchführungsweg in der betrieblichen Altersversorgung dar. Vor dem Hintergrund, dass viele Gesellschafter-Geschäftsführer einer GmbH sozialversicherungsbefreit sind, greifen viele GmbHs auf diesen Durchführungsweg zurück.[Weiter lesen]